اختراعات نخبگان شاهد چگونه عملیاتی می شود؟
«حسین رجبی» فرزند شهید «حسنعلی رجبی» است که پدرش سال 1366 در سومار به شهادت رسیده است. این فرزند شهید، در مقطع کارشناسی ارشد «هوافضا» در دانشگاه شریف تحصیل کرده که مدرکش معادل دکترای DBA سازمان مدیریت صنعتی است. او حدود چهار سال پیش طراحی و ساخت موتور جت جدیدی برای هواپیمای بدون سرنشین و موشک های خاص ثبت اختراع می کند اما به دلیل عدم حمایت، طرحش به نتیجه نمی رسد.
این جوان نخبه در گفت و گو با خبرنگار نوید شاهد با گلایه از بی توجهی به طرح ها و اختراع های نخبگان اظهار کرد: موتور جتی که ثبت اختراع کردم، مورد نیاز بسیاری از مراکز بود اما حاضر به سرمایه گذاری نبودند و بعد از عدم قبول اختراع من حاضر شدند برای دریافت همان طرح را از جایی دیگر چند صد میلیون سرمایه گذاری کنند. جالب است مستندات سرمایه گذاری شان، برای ارزیابی به دست من می رسید و بسیاری از منابع و ارجاع ها از پایان نامه کارشناسی ارشدم بود.
رجبی اضافه کرد: بعد از ثبت اختراعم در سال 1395، به نتیجه ای نرسیدم و آن را به دانشگاه هدیه دادم. اختراعم برای استفاده دانشجویان در کارگاه موتورهای جت ماند که البته این موضوع برای دانشجویان کاربردی بود.
این جوان نخبه درباره دلایلی که طرح ها و اختراع های جوانان دغدغه مند حمایت نمی شود، گفت: متاسفانه علی رغم شعارهایی که داده می شود در سازمان ها و ادراه های دولتی، زیرساخت های حمایت از طرح ها و اختراع های کاربردی وجود ندارد. البته بعضی از شرکت های دانش بنیان وارد عرصه شده اند و بعضی از اختراع ها را به سرانجام می رسانند.
وی بیان کرد: متاسفانه آدم هایی که خبره و توانمند هستند و ارزش کار نخبگان را می دانند، مسئولیت ندارند. گاهی از یک مدیر و کارمند می خواهیم در کنار کارش رسیدگی به امور نخبگان را نیز انجام دهد. این کارمند گاهی فقط می تواند در حد انجام کارهای اداری موضوع را پیش ببرد. از طرف دیگر قوانین و بروکراسی ها دست و پاگیر نیز جلوی باعث روند به نتیجه رسیدن طرح ها را کندتر می کند.
رجبی یادآور شد: متاسفانه بعضی از دوستان و هم کلاسی هایم نتوانستند در کشور کار خوب پیدا کنند و برای ادامه تحصیل به خارج از کشور رفتند. اکنون هم برای جذب نخبگان هزار مساله و مورد وجود دارد که در نهایت بسیاری از نخبگان مشغول به کار نمی شوند. من هم حوزه کاری ام را تغییر دادم و به جای کار فنی، در زمینه مدیریت اجرایی مشغول به فعالیت هستم.
این جوان نخبه در پایان گفت: بعضی از مدیران تمایل به حمایت ندارند زیرا خودشان از جامعه نخبگی نیستند و نمی خواهند زیرمجموعه شان را به دست این افراد بسپارند با نیروهای قوی تر از خود همکاری کنند. اگر چاره ای برای این مسائل اندیشیده شود در آینده می توانیم به کاربردی شدن ایده ها و طرح های نخبگان خوشبین باشیم.
