ترویج فرهنگ ایثار و شهادت مصداق الگوی ایرانی – اسلامی پیشرفت است

حجت الاسلام و المسلمین موذنی در ابتدای سخنان خود به مناسبت ایام عزاداری امام حسین (ع) درباره پیام های عاشورا اظهار کرد: مهمترین بحث بعد از عاشورا، پیام های عاشورا است. این واقعه 10 پیام مهم دارد که شامل «احیای سنت»، «افشای باطل»، «احیای امر به معروف و نهی از منکر»، «عزت دادن به مسلمانان»، «نترسیدن از کمی نفرات»، «آمیختن کار فرهنگی با ایثار»، «استفاده از نقش زن»، «نهراسیدن از محاصره اقتصادی و نظامی»، «پیشگام نبودن در جنگ» و «عمل به تکلیف» است.

حجت الاسلام موذنی در ادامه، سیاست گذاری های فرهنگی و نقش معاونت فرهنگی در تبیین این سیاست ها را محور سخنان خود قرار داد و گفت: فرهنگ، عامل اصلی پیشرفت یک جامعه است و ساختار سیاسی جامعه را تعریف می کند بنابراین فرهنگ سازی غلط می تواند منجر به تخریب تمدن و عامل عقب افتادگی و توسعه نیافتگی شود. امروزه هر جامعه ای که در زمینه فرهنگی پیشرفت داشته باشد به طور قطع می تواند مقدمه برای توسعه اقتصادی ایجاد کند.

وی اضافه کرد: کارهای فرهنگی صورت گرفته در کشور طی 40 سال گذشته نشان از عدم پیوست فرهنگی دارد. مهمترین موضوع فرهنگی، بحث ترویج فرهنگ ایثار و شهادت است. برای سیاستگذاری در این زمینه باید خط مشی تعریف کنیم و در این بین بنیاد شهید وظیفه سیاستگذاری در حوزه ایثار و شهادت را دارد. بنیاد شهید در ترویج این فرهنگ باید «طرح شاهد» را در این سازمان پیاده کند تا از همه چیز مستغنی شود. اگر در شورای طرح و برنامه، طرح شاهد در دستور کار قرار بگیرد بنیاد شهید از نظر اعتبارات تامین خواهد شد.

حجت الاسلام و المسلمین موذنی بیان کرد: این طرح باعث می شود بنیاد شهید از سازمان هایی هم چون آموزش و پرورش، صدا و سیما، وزارت ورزش و دیگر ارگان ها بخواهد برای ترویج فرهنگ ایثار و شهادت برنامه ریزی کنند. در حال حاضر این سازمان ها از بنیاد مطالبه دارند این در حالی است که بنیاد باید از آنها مطالبه گری کند.

معاون فرهنگی سابق بنیاد شهید ایجاد دانشگاه «علمی کاربردی» را یکی از دستاوردهای فرهنگی بنیاد شهید دانست و افزود: این دانشگاه در بنیاد شهید حدود 11 هزار دانشجو دارد. معاونت فرهنگی این سیاست را در ارتباط دانشگاه علمی کاربردی پیش گرفت که امکان تحصیل برای ایثارگران بازمانده از تحصیل فراهم کند. علاوه بر آن کارمندان و متولیان فرهنگی نیز با سواد شوند که خوشبختانه بسیاری از خانواده ایثارگران و کارمندان بنیاد با تحصیل در این دانشگاه به فرصت تحصیلات دانشگاهی را به دست آوردند.

حجت الاسلام و المسلمین موذنی با بیان این که در سیاستگذاری ها باید از تضارب افکار هم بهره برد، گفت: یک دست بودن کارکنان در سازمان بسیار خطرناک است و منجر به تک روی، تک محوری، تملق و چاپلوسی شده و آرام آرام سازمان را منزوی می کند. برنامه ریزی فرهنگی باید به صورت تخصصی در امور فرهنگی به یک رویه محکم تبدیل شود. در حال حاضر حدود 60 درصد جمعیت جوان کشور، امام (ره) و جنگ تحمیلی را ندیده اند که باید برای این نسل برنامه ریزی کنیم.

وی با تاکید بر توجه به فرزندان مستضعف و استثنایی خانواده های شاهد و ایثارگر در بنیاد شهید گفت: این قشر فراموش شده اند که باید قدم های محکمی برای آنها برداشته شود. علاوه بر آن تفاهم نامه های سازمانی که در حوزه های مختلف از جمله آموزشی، اسناد و هنری امضا می شود را تقویت کنیم.
حجت الاسلام و المسلمین موذنی اظهار کرد: در مباحث بنیادی نگاه فرابخشی در سیاست های فرهنگی باید به یک اصل تبدیل شود. توجه به سیاست های کلی نظام در حوزه ترویج فرهنگ ایثار و شهادت با توجه به سیاست های کلی نظام در اجرای بند 20 و 21 سیاستگذاری فرهنگی، جز برنامه هایی است که در صورت اجرا در بنیاد شهید، راهگشا خواهد بود. در بنیاد شهید کارهای زیای انجام می شود اما هنوز به گفتمان تبدیل نشده است.

حجت الاسلام و المسلمین موذنی افزود: تبیین سیاست های فرهنگی مطابق الگوهای ایرانی و اسلامی با رویکرد ترویج فرهنگ ایثار و شهادت یک ضرورت است. بنابراین سیاستگذاری های فرهنگی باید مطابق با الگوی ایرانی – اسلامی باشد که همانا ترویج فرهنگ مجاهد پروری و شهید پروری است. در همین حال ترویج فرهنگ ایثار و شهادت مصداق الگوی ایرانی – اسلامی پیشرفت محسوب می شود.